工作职责： 1、负责分管区域业务的归口管理及其业绩指标达成； 2、负责指导分管区域战略规划制定、营销策略制定、资源建设等； 3、负责建立分管区域的客户分层分级管理体系、重点客户的跟进管理； 4、负责分管区域的队伍建设。

任职要求： 1、机械、国际贸易等专业本科及硕士学历； 2、5-10年及以上海外销售工作经验，其中2年及以上行业内销售经验； 3、英语可作为工作语言； 4、可接受长时间驻外，管理经验丰富，创新意识及抗压能力较强。