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海外销售总监
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30-48万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 62.4K 一周前刷新/三周前发布
迅致直营
职位亮点
福利待遇:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等;
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责开拓海外市场指定货代,贸易大客户,建立并维护长期合作关系; 2、深入了解客户需求,提供定制化的物流解决方案,提升客户满意度; 3、分析市场趋势,做好市场调研,制定销售策略,推动公司在海外市场的业务增长; 4、协调内部资源,确保订单顺利执行,解决客户问题; 5、定期汇报销售进展,参与公司销售计划的制定与实施。 6、负责管理团队、制定部门销售KPI考核; 7、完成公司年度、季度、月度销售指标;
任职要求
任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业,有海外工作或留学背景者优先考虑; 2、工作经验:传统贸易公司或国际物流同行业同岗位3年以上工作经历; 3、语言能力:英语流利,能熟练与海外客户沟通(英语硬性条件); 4、技能要求:具备较强的市场分析能力、谈判技巧和客户管理能力; 5、个人素质:积极主动,抗压能力强,具备创业精神,愿意与公司共同成长;
所属行业:
物流
职能分类:
海外销售
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:广东省深圳市宝安区福海街道展景路83号会展湾中港广场6栋A座 1503-1504室
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-48万*12薪
薪资福利:
基本工资+岗位工资+加班补助+绩效工资+交通补贴+保密工资,综合25000-40000元
团队架构
所属部门:
市场部
下属人数:
1-10人
部门架构:
公司规模:100+人 ,东莞+深圳,营收情况:去年3个亿,今年目标3倍 团队规模:2-3个人,具体情况后续可与老板沟通
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR经理-老板,第一轮可以线上,第二轮需要到线下,路费不能报销
视频面试:
可以接受