（先加微信：duke-simon 拿项目手册，画像精准再做单） "1.熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3.熟悉社保各项办理流程，能独立操作完成； 4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质； 6、熟悉当地行政法规，熟悉行政事务处理； 7、熟悉越南语、中文、英文，可作为工作语言；"

"1、规范公司行政事务：日常行政管理； 2、公文与制度管理；公司档案管理； 3、办公用品管理；部门之间工作协调；监督检查各部门工作任务的执行情况； 4、后勤保障管理，规范人力资源事务：人力资源规划与执行； 5、招聘与配置管理、培训与开发管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、企业文化建设和员工关系管理。"