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PCS生产测试专家岗
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36-50万
惠州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
58.5K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
上市电池公司
JD基本信息
岗位职责
一、核心技能与知识要求 深刻理解PCS(双向变流器)的拓扑结构、工作原理和控制策略。 熟悉PCS的核心参数,如效率、THD、功率因数、直流分量、高低电压穿越能力等。 熟悉功率器件(IGBT, MOSFET, SiC, GaN)的特性、驱动和保护电路 二、测试系统搭建与维护: 能够独立搭建测试平台,包括与电网模拟器、直流电源、电子负载、功率分析仪、示波器、数据采集卡等设备的连接与调试。 能够根据产品规格书和测试标准,制定详细、可操作的生产测试指导书。设计覆盖所有关键性能指标(如效率测试、谐波测试、保护功能测试、安规测试等)的测试用例。 具备强大的逻辑分析能力,能够快速定位测试失败的根本原因(是硬件故障、软件BUG还是测试系统问题?)。 三、软技能与综合素质 解决问题的能力:面对复杂和突发的测试故障,能保持冷静,系统性思考,并找到有效的解决方案。 沟通协调能力:能够清晰地与研发工程师沟通设计缺陷,与生产人员解释测试标准,与质量部门协作处理不合格品。 团队合作精神:在跨职能团队(研发、生产、质量、工艺)中高效协作,共同推动问题解决。 注重细节与严谨性:测试工作关乎最终产品质量,必须一丝不苟,严格遵守操作规程。 项目管理能力:能够主导测试能力提升项目,如新测试工位的导入、测试效率优化等。
任职要求
经验与资质要求 教育背景:电力电子、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。 工作经验: 至少5年以上在光伏、储能、新能源汽车、变频器或相关行业的电力电子产品生产测试或研发测试经验。 必须有PCS或类似双向变流器产品的测试经验。 有从0到1搭建或主导升级生产测试线的经验者优先。 四、主要工作职责 负责PCS产品生产测试系统的规划、设计、搭建、调试与日常维护。 编写和优化生产测试程序、操作规程和作业指导书,并对生产操作人员进行培训。 执行新产品导入阶段的测试验证,与研发部门协作,完成测试方案的转产。 负责生产线上PCS的故障诊断、维修指导与根本原因分析,编写故障分析报告。 监控和分析生产测试数据,持续提升测试直通率和测试效率。 跟进和解决生产过程中的测试相关质量问题,并推动相关方制定纠正与预防措施。 对标企业:华为、阳光电源、华科等
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
测试经理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:广东省惠州市仲恺高新区惠风七路38号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-50万*12薪
薪资福利:
公司福利:社保基数按基数3500,公积金按照月薪全额基数缴纳,百分之5比例 上班时间:08:30-12-00/17:30 周末双休,根据项目情况加班 食 宿:可以提供住宿,个人提供少量费用(200元/月),公司有食堂,早餐2元,中晚餐6元/顿。硕士或总监层级可以住单间
团队架构
所属部门:
测试
下属人数:
1-10人
部门架构:
50人上
汇报对象:
部门领导
职级职称:
专家
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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