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测试工艺工程师(外包)
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15-25万
株洲
本科
0-3年
招聘 4 人
预计佣金
8.8K
3天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、负责按照汽车产品开发流程做好产品试制到量产的相关测试工艺技术工作,含参与设计评审、技术文件审核、PFMEA编制、工艺文件编制、产品工装开发及生产设备/工具配置、试制过程设计/工艺/图纸/文件问题处理、测试覆盖率提升等; 2、负责产品的测试工艺支持,含工艺文件编制及方法优化、操作作业指导书编制、工序作业指导书编制及指导完善,产品工装开发及生产设备/工具新增配置、量产过程问题处理等; 3、对现有工艺、材料、设备进行验证及改进提升,开展新工艺、新材料、新设备的专项应用研究及推广应用,推动测试自动化水平提升; 4、优化工艺管控方案,开展工艺巡检、工序诊断、产品诊断等工作; 5、解决现场急重难繁问题,组织专项质量整改或提报改善提案。
任职要求
1、电气、机电、自动化等理工科相关专业,大学本科及以上学历; 2、熟悉电机控制器相关工作原理、了解TS16949流程及相关文件编制; 3、必备技能/必须掌握的专业点: - ICT(在线测试)和FCT(功能测试)系统开发与优化 - 测试程序编写(熟悉LabVIEW、TestStand平台) - PCBA缺陷定位及故障分析(如短路、开路、元器件失效) - 测试覆盖率提升与产线测试节拍优化 4、加分项点: - 新能源汽车电控单元(VCU/MCU)测试经验 - 自动化测试脚本开发能力(Teststand/LabVIEW) - 熟悉ISO 16750、AEC-Q100等车规级测试标准 - 具备测试数据与MES系统对接经验
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
硬件测试工程师
工作城市:
株洲,招聘4人,详细地址:株洲中车零碳产业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
3年合同,试用期3-6个月, 株洲电驱:试用期打8折 【具体试用期时长和打折情况,由客户和人选沟通】,前3个月是按照80%发放,一般第四个月起和客户确认是否试用期继续不打折。 无锡电驱:试用期6个月,后续试用期都不需要打折。 年薪一般由月度工资类、年度奖励类、现金福利类构成,一般年薪为15万-25万区间,其中70%比例在月度发放,30%为年终奖。(大家在和人选沟通薪资时,请默认按照月度发70%,年
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面客户直接电话,复试线上视频
视频面试:
可以接受
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