1. 战略规划与落地 - 协助研发中心主任制定熔断器技术路线图，重点布局激励熔断器、光伏、储能、数据中心 等新方向的产品研发规划； - 推动主动/主被动一体熔断器技术从概念到量产的全流程管理，确保研发项目与公司战略 目标对齐。 2. 研发项目管理 - 主导跨部门协作（与市场、生产、质量部门联动），统筹项目资源、预算及进度，确保关 键节点交付； - 负责技术风险评估与预案制定，解决研发过程中的技术瓶颈（如材料选型、结构设计、电 气性能优化等）。 3. 团队建设与技术赋能 - 培养核心工程师团队，提升团队在新型熔断器领域的研发能力； - 推动技术创新机制（如技术研讨会、专利布局），提升公司知识产权积累。 4. 行业前沿洞察 - 跟踪全球熔断器技术趋势（如 UL/ISO 新标准、竞品动态），提出技术迭代建议； - 参与行业展会及技术交流，提升公司在细分领域的品牌影响力。

1. 学历与专业 - 硕士及以上学历，电气工程、电子科学与技术、材料工程等相关专业（本科需具备 8 年以 上突出行业经验）。 2. 工作经验 8 年以上熔断器研发经验，其中至少 3 年担任研发团队管理职务（如项目经理、技术总监等）； 必须具备激励熔断器、光伏、储能或数据中心等至少一个方向的研发项目管理经验，熟悉主 动/主被动一体熔断器技术原理及产品化流程。 3. 核心能力要求 技术深度：精通熔断器设计（如灭弧结构、材料特性、电气参数优化），有成功主导新产品 从 0 到 1 量产案例； 管理能力：擅长跨部门协作与资源整合，具备推动复杂项目落地的执行力； 行业资源：熟悉国内外熔断器产业链资源（如供应商、检测机构、标准制定单位）者优先。 4. 软性素质 - 具备创新思维与商业敏感度，能平衡技术投入与市场回报； - 中英文沟通能力（可作为工作语言），适应中外合资企业环境。