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博士研究员
30-60万
合肥
博士 3-5年 招聘 3 人 预计佣金
72K
06:38刷新/一个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
上市企业，军工背景，高级人才，福利待遇好
加微信发项目手册：19511237057
JD基本信息
岗位职责
研究方向：
特种车辆电网管理与控制技术研究：以特种车辆典型电力系统建模，从大功率复合式能源系统架构、电源变换与负载驱动技术、高功率密度动力源技术等，对关键技术进行研究。
任职要求
1、往届博士，且愿意入我司博士后工作站； 2、专业方向：电力电子、自动化、控制理论与控制工程、电气工程、动力工程、车辆工程、电机与电器、电子通讯、计算机等相关专业。
3、年龄不超过40岁，愿意接受入博士后工作站。
所属行业:
新能源汽车、工业自动化
职能分类:
电源工程师
工作城市:
合肥，招聘3人，详细地址：合肥市高新区大龙山路1699号
职位要求
学历要求:
博士·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*14薪
薪资福利:
a.五险一金缴纳基数与比例：根据职级 公积金10% b.其他员工福利：工作餐 有餐补抵消，健身房，社团俱乐部，常规节日福利，生日福利，住宿 针对高端人才引入是有租房补贴 35岁以内 首次来合肥本硕博 头三年租房补贴1.2 2.4 3.6万。博士后工作站，享受入站补贴，三年大概28万，出站也会有20多万补贴。 c、安置补贴计划： 定居购房 满足绩效考核要求 头三年房贷补贴计划；核心人选长期的股权激励
团队架构
所属部门:
博士后工作站
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
科室部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮
a.面试流程：初试技术领导人+同项目组高工+HR -----高管层总工/院长级别+人事的领导
b.面试方式：外地线上-复试线下 针对高端异地（合肥）人选，去程承担 回程不承担 如需住宿可承担
视频面试:
可以接受
