1.技术战略与架构规划 （1）主导架构前瞻性设计、优化、重构，确保平台的稳定性与扩展性； （2）跟踪并评估前沿技术（如大数据、AI、大模型等），建立技术预研机制，提前布局核心技术能力，确保技术支持业务快速迭代。 2.主导产品的设计、开发、上线和维护工作，确保团队能够按时高质量地完成任务。 3.技术商业化赋能 （1）深度理解业财税业务场景，将AI能力转化为商业化产品； （2）建立技术-产品-商业联动机制：参与产品定价模型设计，提供技术成本优化方案； （3）驱动技术输出价值可视化：制定技术ROI评估体系，量化技术投入产出。 4.生态协同创新 （1）主导与财税机构、云服务商的技术战略合作； （2）构建加盟商技术支持体系，降低B端服务交付门槛。 5. 组织能力升级 （1）制定并实施研发管理制度、技术标准与技术规范； （2）搭建技术人才梯队，实施关键技术岗位继任者计划； （3）制定考核与激励机制，提升团队工作效率与质量。

1.本科及以上学历，计算机相关专业，知名高校毕业。 2.10年以上互联网技术经验，5年以上技术团队管理经验，有To B领域、SaaS平台或互联网产品开发经验者优先。 3.精通主流架构设计与系统优化，在区块链、高并发、大数据、AI等领域有相关技术深度与广度的积累。 4.熟悉产品研发过程的管理，具备良好的项目规划与执行能力。 5.具备较强的跨部门协作与沟通能力，能够高效管理技术团队与其他部门的协同工作