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30-45万 徐州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 40.3K 08:58刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
一、核心职责概述 全面负责公司干式变压器与油浸式变压器的生产制造体系运营,对生产计划的达成、产品质量、制造成本、生产安全及团队管理负直接管理责任,确保生产活动高效、安全、合规,支撑公司经营目标。 二、核心工作职责详述 1. 生产运营与计划管理 ◦ 根据销售订单与预测,组织制定并执行主生产计划、物料需求计划,确保订单按期交付。 ◦ 全面统筹与管理铁芯、线圈、总装、试验等各生产车间的日常运作,优化生产流程与布局。 ◦ 监控生产进度,协调解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产效率与资源利用率最大化。 2. 技术、工艺与质量管理 ◦ 确保所有生产活动严格遵守干式(环氧树脂浇注/浸渍固化)与油浸式(真空浸油)变压器的设计图纸、工艺文件和作业标准。 ◦ 主导或协同技术部门解决生产中的重大技术、工艺难题,推动工艺改进与标准化。 ◦ 对生产全过程质量负责,贯彻质量体系要求,降低制程不良率与返工率,确保产品出厂合格率。 3. 设备、安全与环保管理 ◦ 领导设备管理与维护团队,确保绕线机、浇注设备、真空罐、试验站等关键设备稳定运行。 ◦ 作为工厂安全生产第一责任人,建立并落实安全生产制度,杜绝重大安全事故,管理特种作业(如行车、电焊)安全。 ◦ 确保生产活动符合环保法规,特别是危废(如绝缘材料、废变压器油)的合规处置。 4. 成本与物料控制 ◦ 负责制造成本(人工、物料、能耗、损耗)的预算制定与过程控制,推动降本增效项目。 ◦ 优化库存管理,协同供应链部门控制原材料、在制品与产成品库存水平。 5. 团队建设与人员管理 ◦ 负责生产系统团队(班组长、技术员、操作工等)的搭建、培训、考核与激励,构建高技能、高效率的团队。 ◦ 培养关键岗位后备人才,推动一线员工的多能工培养。 6. 持续改进与体系建设 ◦ 领导并推动精益生产、6S管理等持续改进活动,提升生产效率、质量与现场管理水平。 ◦ 主导或配合完成各类管理体系(ISO9001, ISO14001等)的内、外部审核。 三、管理与协作界面 • 直接上级:董事长 • 直接下属:各生产车间主任、计划主管、设备主管、生产质量主管等 • 关键协作:与技术部(对接设计与工艺)、质量部(对接质量检验与改进)、供应链部(对接物料保障)、销售部(对接订单需求)
任职要求
四、任职资格要求 • 教育背景:大专及以上学历,电气工程、机械制造、工业工程等相关专业。 • 工作经验:5年以上变压器、电气设备或重型机电制造行业生产管理经验,3年以上同等岗位经验。精通干式与油浸式变压器核心工艺流程者优先。 • 核心能力: ◦ 精通现代化生产管理体系(精益生产、TPM等)。 ◦ 具备出色的计划、组织、协调与现场问题解决能力。 ◦ 熟悉质量管理体系与安全生产法规。 ◦ 具备优秀的团队领导力、沟通能力和成本控制意识。 • 特别要求:责任心强,能承受较大工作压力。
所属行业:
电气机械/器材
职能分类:
工厂厂长
工作城市:
徐州,招聘1人,详细地址: 徐州-邳州江苏恒大变压器有限公司邳州岔河工业区
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
生产中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
最多2-3轮,第一轮HR,后面老板,第一轮可线上
视频面试:
不可以接受
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