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焦化技术总工程师
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30-36万
吕梁
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
46.8K
04:56发布
SSS
迅致直营
72小时新发
职位亮点
中国500强
JD基本信息
岗位职责
1. 全面技术管理:负责焦化生产区域的日常工艺技术管理、生产过程优化、生产技术难题攻关以及各项技术经济指标的达成。通过精细化管理和技术创新,确保生产装置安全、稳定、长周期、高效运行,并持续降低生产成本,提升产品质量。 2. 技术战略与规划:根据公司总体战略,制定焦化事业部中长期技术发展规划、科研攻关方向和年度技术工作计划;领导行业技术动态与前沿科技的跟踪与分析,为公司的重大投资和技术改造决策提供依据;负责事业部技术标准化体系的建设与完善。 3.重大项目与技术改革:主持或参与事业部重大投资项目、技术改造项目和技术引进项目的可行性研究、技术选型、初步设计审查及竣工验收;领导重大技术改革项目的实施,确保项目达到预期的技术经济指标。 4.技术经济与成本控制:深度分析事业部的技术经济指标,从技术角度主导降本增效工作;对标行业先进水平,找出差距,制定并领导实施系统性改进方案,提升核心竞争力。
任职要求
1. 硬性条件 学历:本科及以上学历; 经验: 10年以上焦化业多厂区生产管理经验;年龄:45岁以内。 2. 优先项:有焦化行业智能工厂/灯塔工厂建设经验者优先; 熟悉《焦化行业规范条件》等标准。
所属行业:
新能源、化工、煤炭/燃料加工、能源化工类其他
职能分类:
其他能源/环保/农业职位
工作城市:
吕梁,招聘1人,详细地址:吕梁
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-36万*12薪
薪资福利:
正常工作时间:单休(计划未来可能双休),8小时,周六休息,可以调休。提供住宿,用餐干部食堂,一餐5元 社保基数:入职缴纳五险一金,吕梁、太原缴纳。5000干部,3000基数。
团队架构
所属部门:
焦化
下属人数:
50人以上
部门架构:
多人
汇报对象:
部门领导
职级职称:
总工
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
可全程线上
视频面试:
可以接受
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