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FP&A兼营销财务BP高级经理
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30-55万 无锡 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 66K 08:40发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
核心定位:统筹FP&A工作,深度嵌入营销业务承担BP职能,深入了解各业务环节流程和目标,提供全方位财务服务与决策支撑,推动业财融合,助力公司发展。 1. 牵头从零搭建公司预算管理与财务分析制度与体系,统筹全盘FP&A工作;建立多维度财经分析体系,围绕收入、成本费用、资产、存货、人效、投资等维度开展全面数据分析; 2. 组织编制预算、滚动预测和经营分析报告,跟进预算监督执行情况,及时更新调整预算偏差;同时负责公司成本费用全面管控、资产收益率(ROA)监控与分析,搭建标准化数据统计与分析流程,夯实财务分析基础; 3. 深度融入营销团队,开展营销专项分析,为营销策略、定价及客户管理等提供财务依据,协助公司收入快速高质量增长;管控营销费用全生命周期,分析费用ROI及业绩短板,跟踪应收账款周转率等,针对业绩优化提出可落地改进建议,跟进销售团队落实情况; 4. 强化跨部门协作沟通,打通财务与业务数据壁垒,梳理业财衔接流程并优化,推动业财深度融合以提升整体运营效率; 5. 财务分析团队日常管理与能力培养,开展财务战略分析,结合公司发展目标规划财务长期发展计划,为管理层决策提供精准财务支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业,CPA、CMA等证书优先。 2. 8年以上FP&A相关工作经验(含3年以上制造业经验),2年以上营销BP经验。 3. 具备极强的财务分析、预算管控能力,优秀的跨部门沟通、团队管理及抗压能力,有战略思维和前瞻性,执行力强。 4. 具备预算与财务分析体系从零搭建、全盘FP&A实操经验者优先(需涉及成本费用控制、资产收益率管理相关工作);制造业(科技制造、新材料优先)及1-3人小团队管理经验优先;熟练运用ERP、BI工具及Excel。
所属行业:
消费电子、汽车零部件及配件、机械/设备、工业自动化
职能分类:
财务BP
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:新吴区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*14薪
薪资福利:
五险一金 基数1-4万之间,根据级别定基数 双休 年底双薪 入职半年后有机会享受股权激励政策
团队架构
所属部门:
财务部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
财务总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人事会先电话简单沟通,第一轮面试由人事总监、招聘经理、用人部门进行线上面试,第二轮老板面试需要到面
视频面试:
不可以接受
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