全面负责intenza品牌在中国市场的整体销售运营、渠道网络开发、品牌战略推广及团队管理工作. 通过搭建高效协同的业务团队与完善的市场运营体系,精准把握市场动态与客户需求,推动品牌在中国市场的持续成长,确保年度及中长期销售业绩达成,深化与核心客户的战略合作伙伴关系,提升品牌在中国健身器材市场的影响力与市场份额. responsible for the overall sales operation, channel network development, brand strategy promotion and team management of intenza brand in the china market. by building an efficient and collaborative business team and a sound market operation system, accurately grasp market trends and customer needs, promote the continuous growth of the brand in the china market, ensure the achievement of annual and medium - and long-term sales performance, deepen the strategic cooperative partnership with core customers, and enhance the brand's influence and market share in the china fitness equipment market. 三、主要职责 / key responsibilities 1. 团队与战略管理 组建、培养并领导中国区销售与市场团队,明确团队成员岗位职责与发展方向,建立有效的团队协作机制,提升团队整体业务能力与专业素养. 依据intenza全球战略规划及中国市场实际情况,制定中国区短、中、长期销售策略与品牌推广战略,定期对策略执行效果进行评估与优化. 2. 销售业绩达成 负责制定年度销售目标与分解计划,将销售任务合理分配至各区域、各渠道及团队成员,定期追踪销售业绩进展,进行销售预测与分析,确保年度销售目标达成率不低于100%. 建立销售业绩监控与预警机制,针对销售过程中的问题及时制定解决方案,保障销售工作顺利推进. 3. 渠道开发与管理 制定经销与分销体系建设规划,积极拓展核心渠道合作伙伴,每年新开发经销商不少于10家,不断完善渠道网络布局. 建立渠道合作伙伴管理机制,定期开展沟通与培训,协助合作伙伴解决业务问题,维护良好的合作关系,提升渠道整体销售能力与忠诚度. 4. 品牌推广与市场活动 推动intenza品牌在地化推广,结合中国市场文化与消费习惯,制定个性化的品牌推广方案,确保品牌形象与全球总部保持一致的同时,更贴合中国市场需求. 5. 跨部门与跨区域协作 与intenza总部各部门(如产品研发、供应链、财务等)及国际子公司保持密切沟通,及时传递中国市场信息与需求,协调跨区域销售与市场资源,保障产品供应、市场支持等工作高效开展. 加强与中国区相关行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通与合作,整合行业资源,为品牌发展创造良好的外部环境. 6. 市场分析与汇报 定期收集中国健身器材市场趋势、竞争对手动态、客户反馈等信息,进行深入分析与研究,为品牌战略调整、产品规划、销售策略优化提供数据支持. 按照总部要求,定期汇报销售业绩、市场分析报告、客户反馈情况及竞争动态,确保总部及时了解中国市场业务进展. 六、汇报与考核 / reporting & evaluation 1. 汇报机制 汇报对象:亚太区总经理 / intenza全球销售副总裁 汇报频率:每周提交销售业绩周报,每月提交月度业务总结与计划报告,每季度进行季度业务检讨会议,每年进行年度业务汇报. 2. 考核机制 考核频率:季度考核 + 年度绩效评估 考核内容:关键绩效指标完成情况、团队管理能力、业务拓展能力、品牌推广效果、跨部门协作表现等. 考核方式:上级评价、同事评价、下属评价、自我评估相结合的360度评估方式,同时结合业务数据与工作成果进行综合考核.

四、任职资格 / qualifications 1. 教育背景 本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育相关专业优先. 2. 工作经验 具备8年以上健身器材行业工作经验,其中至少5年以上国际或本地健身器材品牌商(brand owner)从业经验,且有3年以上团队管理经验. 曾任职于technogym、life fitness、matrix、precor、johnson、star trac等知名健身器材品牌,担任过区域销售经理及以上管理岗位者优先. 3. 专业能力 拥有成熟的全国性销售渠道网络及丰富的健身产业人脉资源,熟悉健身器材行业销售模式与市场规则. 具备扎实的品牌行销与本地化推广实务经验,能够独立策划并执行大型品牌推广活动,有成功案例者优先. 熟悉商用健身器材(如健身房专用设备)、轻商用健身器材(如企事业单位健身房设备)及酒店/住宅配套健身设备市场的销售模式与客户需求. 具备优秀的团队管理能力,能够建立科学的绩效考核体系与有效的激励制度,激发团队成员工作积极性与潜力. 4. 语言能力 英文听说读写流利,能够与intenza国际子公司及海外团队进行高效的业务沟通、会议交流及文件撰写. 5. 个人素质 具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能够准确把握市场趋势与客户需求,及时调整业务策略. 拥有强烈的目标导向意识与结果导向思维,具备优秀的抗压能力与执行力,能够在复杂的市场环境下带领团队达成业绩目标. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与团队合作精神,能够有效协调内外部资源,推动工作顺利开展. 具有高度的责任心与职业操守,认同intenza品牌文化与价值观. 五、关键绩效指标 / key performance indicators 3. 奖励与晋升机制