职位编号 J20260429230256107096
主任工程师/主管工程师(EMC工程师)平台直营反馈快
20-40万芜湖市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 47.9K2天前刷新/7月4日 17:42重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:不需要写推荐报告，用候选人的最新版原始简历推荐即可，但是需将以下内容写到推荐理由中。
一、拟推荐岗位：
二、姓名：
三、年龄：
四、人选学历：
五、目前薪酬结构：
六、可接受最低薪酬：
七、意向度评估：
八、手机号码：
九、电子邮箱：
十、是否是最新版简历：
十一、推荐理由：
优先条件:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
目标公司/行业:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1，功率器件（IGBT/SiC）开关特性分析（损耗、温度、电压应力）
2，驱动电路仿真（栅极驱动电阻优化、米勒效应抑制）
3，热仿真分析（ANSYS Icepak/Flotherm，评估散热方案可行性）
4，信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真
5，传导干扰（CE）与辐射干扰（RE）预测（CST/ANSYS HFSS）
6，PCB布局EMC优化（高频回路最小化、地平面分割策略）
7，滤波器设计验证（共模扼流圈、X/Y电容选型仿真）
8，制定EMC设计规范，确保产品通过CISPR 25、GB/T 18655等标准测试
9，负责EMC测试问题的分析整改，量产落地闭环
任职要求
1. 电子信息或通信工程等相关专业本科以上学历；
2. 具有5年及以上电机控制器硬件设计工作经验，熟悉电机控制器功能原理，掌握低压控制解决方案；
3. 熟练操作频谱分析仪、高速示波器、静电放电发生器、浪涌发生器等设备；
4. 具有强烈的工作责任心，较强的工程实践能力；
5. 具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维、自我驱动力强以及高效沟通能力。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车电子/电器工程师
工作城市:
芜湖，招聘1人，详细地址：芜湖
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 14薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:0轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-