岗位职责 •作为品牌/车型体验Owner派驻各品牌中心：对接品牌产品、整车总布置、电子电气、智驾、座舱、内外饰、底盘等团队，统筹整车体验需求在各阶段的落地。 •兼顾负责1-2个车型项目：牵头定义车型整车体验目标、体验DNA与差异化卖点，输出车型级体验基线、场景清单与验收标准。 •横向拉通六大体验专业域（迎宾、收纳、舒适、行车、户外、交互氛围）与两大创新域（AI、用户研究），整合为统一的整车体验方案，消除跨域冲突与体验断点。 •建立车型体验集成流程与里程碑：定义体验需求输入、方案评审、样车调校、主观评价、问题闭环、量产冻结各阶段的交付物与责任矩阵。 •组织整车级体验评审与主观评价（Expert Review / 用户测评），主导体验问题分级、归因与跨域整改推进，对整车体验最终得分负责。 •沉淀车型体验集成资产：形成品牌/车型体验基线库、跨域接口规范、体验验收Checklist、典型问题案例库。 •协同场景体验研究岗，将用户洞察转化为车型体验需求；协同AI创新岗，导入前瞻体验能力至具体车型。 •◆ 端到端管理整车体验集成从需求→定义→调校→验收→量产交付的全流程。 •◆ 沉淀整车体验集成评价标准（跨域一致性、体验DNA达成度量化工具）。 •◆ 建立体验集成产品路标，规划品牌/车型体验能力演进与组织方法论。 •◆ 完成体验集成领域能力建设（集成流程、评审体系、品牌对接机制、车型体验资产库）。

任职要求 •本科及以上学历，车辆工程、工业设计、人机交互等专业，5年以上整车集成、整车项目管理、用户体验管理相关经验；有主机厂品牌/车型整车集成经验者优先； •熟悉整车开发流程（GVDP/整车里程碑）及各专业域（车身、底盘、座舱、智驾、三电）的接口关系； •具备极强的跨部门统筹与项目推动力，能带领多领域体验经理协同交付； •对整车级体验一致性、品牌DNA、差异化卖点有敏锐判断力； 具备优秀的沟通协调与客户（品牌中心）对接能力，能兼顾项目交付与体验品质。