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音频算法工程师(降噪与语音增强方向)
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30-60万
西安
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
61.2K
10:37发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责音频信号处理核心算法的研发与工程落地,涵盖降噪、语音增强、回声消除(AEC)、自动增益控制(AGC) 等方向; 2、针对嘈杂环境中的小音量说话人场景,优化语音增强算法,使声音清晰、明亮,提升听感体验; 3、负责基于深度学习的AI语音增强算法研发,包括AI降噪、AI人声分离、盲源分离等; 4、参与麦克风阵列信号处理、波束成形(Beamforming)等前端拾音算法的设计与优化; 5、负责算法在嵌入式平台上的移植、适配与性能优化,解决音频延迟、功耗、内存占用等问题; 6、撰写算法设计文档、测试报告,配合完成算法验证与迭代。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,计算机、通信、电子、声学、信号处理等相关专业; 2、信号处理基础:扎实的数字信号处理、语音信号处理理论基础,熟悉频域分析、滤波器设计(FIR/IIR)、STFT等; 3、编程能力:熟练掌握C/C++、Python或Matlab,具备算法实现与工程化能力; 4、算法经验:有音频降噪、语音增强、回声消除等算法的实际研发经验; 5、AI经验:熟悉深度学习框架(PyTorch/TensorFlow),具备AI语音增强、声源分离等研发经验者优先; 6、嵌入式经验:有算法在嵌入式/DSP平台移植优化经验者优先。
所属行业:
智能硬件/消费电子
职能分类:
算法工程师
工作城市:
西安,招聘2人,详细地址:陕西高速大厦19层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
根据面试评估定薪,薪资没上限
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
优先线下面试,第一轮可以线上,第二轮终面必须线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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