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营销总监(骨科医疗器械方向)
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100-300万 武汉 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 332.3K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、根据公司战略目标,制定营销策略及年度销售指标及计划,并组织实施; 2、根据年度经营战略,制定品牌及市场推广策略,并组织实施; 3、外部重要学术资源、VIP资源等关系的维护; 4、经销商及其他重要客户关系的维护,销售渠道的拓展及维护; 5、审核年度市场活动方案,并监督其实施; 6、建立、完善各项营销管理制度、流程,构建营销管理体系; 7、年度营销费用预算的制定、审核,销售运营成本的管控; 8、制定营销团队年度培训、人才培养计划,并组织实施; 9、指导全国各级招投标、立项等渠道管理工作; 10、市场重大、突发事件的应急处理。
任职要求
1、大学本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业; 2、熟练掌握医学专业知识,精通市场营销、企业管理等相关知识;对药品、医疗器械类市场、营销运营模式有深入了解,对公司经营战略有较为深入的认识,能够从公司战略出发,构建公司的营销管理体系,了解公司的营销统筹管理要求,并且能够统筹管理工作开展,擅长团队的建设与激励; 3、具备优秀的影响力,人际理解力和沟通协调能力,创新管理能力,全局运营管理及资源整合能力。 4、竞对公司(骨科专科领域进口头部如强生、捷迈邦美、史塞克、 美敦力、施乐辉,国产头部如威高、大博、创生、康辉、 凯利泰等)大营销操盘经验。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
器械销售管理
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:东西湖区田园街
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-300万*13薪
薪资福利:
五险一金、员工食堂、交通补贴、奖金提成。具体薪资由老板直接谈。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR初评建立→HRD面试→老板面试
视频面试:
可以接受