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技术主管
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18-28万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 39.2K 三周前刷新/一个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
公司之前做房建,目前转路桥一年左右,上升期,具有较大的发展空间。
JD基本信息
岗位职责
一、岗位定位 1.核心任务:一个人独立完成项目技术对接,独立制图,完成验算书。 2.核心要求:要有专业的路桥方面的产品知识,要在路桥行业做过3年以上的经验。 二、岗位职责 1.负责公司钢结构类产品设计及强度核算; 2.根据钢结构方案绘制施工图纸,完成相应计算及详图深化,独立完成材料清单的编制工作; 3.指导相关人员解决施工过程中出现的技术问题,并对异常反应进行记录与分析,提出改善建议; 4.对生产过程的作业进度进行跟踪与控制,确保生产计划按时完成; 到施工现场进行监督,确保操作规范安全;
任职要求
三、任职要求 1.本科及以上学历,结构类、机械类专业,至少3年以上钢构类产品设计经验; 2.能独立对接客户需求,按客户要求设计定制钢结构产品,并导入新项目; 3.专业知识与技能:能独立进行钢构产品设计、出图,能解决生产、安装过程中出现的产品结构、工艺问题; 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等设计软件(使用其它设计软件的可面谈); 5.工作认真负责、积极主动,责任心强、忠于职守。 6.年龄要求:男性,28-35周岁
所属行业:
建筑设计/工程、建筑材料
职能分类:
技术经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:传化科创大厦2楼 (浙江省杭州市萧山区元庆路与畅想路交叉口西100米)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-28万*12薪
薪资福利:
具体月薪大概15-20K,薪资不局限,主要看背景,很匹配的都可以谈。具体一般可以涨幅20-30%
团队架构
所属部门:
路桥设计部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部门总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
全程可以线上 一面:部门总监 二面:总监+总经理
视频面试:
可以接受