技术战略规划与创新 1，制定整车动力系统中长期技术路线图（如电动化平台升级、800V高压架构、多能源协同控制等），主导前沿技术预研与可行性分析。 2，识别行业技术趋势（如全域热管理、碳化硅电驱、超快充技术），推动创新技术落地与专利布局。 产品开发质量把控 1，深度参与整车动力系统需求定义，审核子系统（电控/电驱/电池等）技术方案，确保系统级兼容性与性能最优解。 2，主导关键设计评审（如DFMEA、系统安全分析），预判并规避潜在技术风险（如热失控、EMC干扰、能量流冲突）。 复杂技术问题攻关 1，解决跨领域技术冲突（如电池寿命与快充性能矛盾、增程系统NVH与效率平衡），输出系统级优化方案。 2，主导重大失效问题（如电驱过热、高压绝缘故障）根因分析与闭环，建立技术问题解决范式。 技术能力建设与赋能 1，搭建动力系统技术标准体系（如接口规范、测试验证标准），推动开发流程优化与知识库沉淀。 2，培养技术团队，通过技术培训、案例复盘提升七大部门工程师专业能力。 项目风险预控与决策 1，预判项目开发风险（如技术成熟度不足、供应链瓶颈），制定备选方案并推动资源倾斜。 2，参与关键节点（如PEP阀点）决策，评估技术方案与项目目标的匹配度。 跨领域协同与行业合作 1，联动内外资源（高校、供应商、行业联盟），推动技术合作项目（如联合开发高能量密度电池）。 2，代表公司参与行业标准制定、技术论坛，提升企业技术影响力。

教育背景 硕士及以上学历，车辆工程、电气工程、动力工程、热能工程等相关专业。 工作经验 15年以上整车动力系统开发经验，深度参与过5个以上量产车型动力系统设计，至少主导过2个完整新能源平台开发（纯电/增程/混动）。 专业知识 1，精通动力系统全领域技术（电驱控制策略、电池热管理、增程系统效率优化、高压安全设计等）。 2，熟悉全球主流技术标准（如ISO 26262、ASPICE、UNECE R100），具备功能安全（FuSa）分析能力。 技能要求 战略视野：能结合技术趋势与商业需求，制定可落地的技术规划。 决策权威：在跨部门争议中快速定位技术本质，推动高层达成共识。 行业影响力：在动力系统领域具备技术话语权，能主导外部资源整合