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10-15万
苏州
大专及以上
3-5年
招聘 20 人
预计佣金
23.1K
1天前发布
72小时新发
HC多
JD基本信息
岗位职责
根据公司下达的GMV目标,负责市场调研、品线规划、利润核算等,保证店铺每月新链接及时上新,协助运营部完成新品月度目标的达成。 1.承接现有或新项目细分市场调研及规划,制定可达成并符合公司战略的年度销售目标的新品年度规划表; 2.负责承接销售部门和上级领导提出的项目各维度调研需求,输出相应调研报告并输并汇报,与提出方达成一致; 3.负责产品方案落地执行,根据产品特性规划产品线(包括产品定价,结构,功能,尺寸,材质,颜色,配件,说明书,彩盒,包装,认证要求,侵权风险规避等),与供应链开发部门达成一致,带来业务的实际提升增长; 4.负责产品相关资料的系统维护(包括产品资料,产品规格书,质检资料等)与产品知识的培训,对各销售平台的销售进行问题解答并协助销售部门完成产品上新; 5.负责把控产品开发各项流程环节,保证新产品按计划如期上线开售; 6.负责跟踪项目目标坑位、新品销售额目标等指标完成情况;做好销售数据的分析,确定问题点及下一步行动方案; 7.负责跟进新品的销售额情况,结合客诉差评等,对产品做出相应优化和改进; 8.完成上级领导交办的其他工作事宜
任职要求
任职资格: 1.大专及以上学历,英文读写熟练,熟练使用EXCEL,WORD等办公软件; 2.有2年Amazon产品开发经验(家装类目背景优先);熟悉亚马逊新品开发流程,能独立完成亚马逊新品开发任务; 3.了解亚马逊规则,具有亚马逊平台产品开发数据分析能力;擅长使用第三方工具,高效完成产品分析;
所属行业:
电子商务
职能分类:
电商产品经理
工作城市:
苏州,招聘20人,详细地址:江苏省苏州市虎丘区桑田岛科创园1号楼702
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
英语四级
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
月薪10-20k,薪资构成:底薪+提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一轮业务二轮人力,异地人选人选一轮线上业务面,二轮到面,三轮人力
视频面试:
可以接受
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