负责与逾期客户通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

1）大专以上，有催收相关行业工作经验优先： 2）外包人员应无违法犯罪记录、无征信不良记录， 3）身体健康、精神面貌佳、应变能力强、具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 4）可接受调休等弹性出勤及浮动薪资考核方案； 5）能够承受较大的工作压力，具有高度责任感、团队合作精神； 6）底薪2600元＋人均绩效5400元；考核标准由绩效表现，产能表现等组成。如：金额回收、户数回收、拨打量、通话量、质检扣分等； 7）年龄要求在35岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；