岗位职责 1、战略规划与经营落地：根据集团战略，制定集团年度经营计划及中长期发展规划，统筹业务板块协同发展，推动采销物流一体化战略落地，对整体经营结果负责； 2、智能仓储业务推进：主导智能仓储业务从0到1的建设与运营，推动仓储智能化、数字化升级，优化仓储布局与库存管理，提升仓储周转效率与服务能力； 3、供应链与速运体系管理：统筹原料回收、采购、干线运输、末端配送核心板块，持续优化物流网络布局（拉各斯、阿巴、卡诺等物流中心），提升供应链效率与成本管控能力； 4、销售体系搭建与运营：负责销售板块的业务拓展，统筹终端产品销售策略、渠道建设及客户管理，推动销售业绩持续增长，打通“回收-物流-仓储-销售”全链路闭环； 5、数字化平台建设：推动数字化物流系统及智能仓储管理系统（WMS/TMS）建设与迭代，优化APP下单、报价、跟踪等全流程体验，提升运营效率与客户满意度； 6、综合管理：通过综合办统筹公司行政、人事、财务、合规等职能，确保公司运营符合尼日利亚当地法律法规，统筹税务、海关、外汇等合规事务，防范经营风险； 7、团队建设与文化落地管理：搭建并管理中尼方员工团队（含仓储、物流、销售、供应链等各板块），培养本地化管理人才，建立高效的绩效考核与激励机制，提升组织效能。

（1）10年以上工作经验，其中5年以上物流、供应链、仓储、贸易或相关行业总经理/副总经理/事业部负责人管理经验； （2）有非洲（特别是西非/尼日利亚）工作经验者优先，熟悉当地市场环境、政策法规及商业文化； （3）具备智能仓储、物流园区、配送网络或回收体系搭建与管理经验者优先； （4）具备供应链管理（采购、回收、库存控制）及销售体系搭建经验者优先； （5）具备数字化平台（TMS、WMS、APP等）建设或运营经验者优先； （6）具备从0到1业务开拓或亏损业务扭亏为盈经验者优先。 二、专业能力 （1）精通供应链管理、物流运输、仓储管理、销售运营等全链路业务，具备多业务板块协同管理能力； （2）熟悉智能仓储技术（如WMS、AGV、自动化分拣等）及数字化物流系统； （3）具备经营分析与成本管控能力，能够通过数据驱动业务优化； （4）熟悉非洲市场进出口、海关、税务等合规要求。 三、通用能力 （1）本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； （2）英文可作为工作语言，具备与当地政府、客户、供应商高效沟通的能力； （3）具备较强的经营思维与结果导向意识，能够承受高强度工作压力； （4）具备优秀的跨文化沟通与团队管理能力，能够有效融合中尼方团队； （5）能接受长期外派尼日利亚。