1. 协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，并推动落地执行； 2. 负责公司日常运营管理，优化内部管理体系与流程； 3. 统筹各部门协同，包括运营、市场、销售、行政、人事等工作； 4. 监督经营目标完成情况，对公司业绩与管理结果负责； 5. 负责团队建设与核心人才管理，提升组织执行力； 6. 参与重大项目、商务合作及重要客户关系维护； 7. 对公司经营风险、成本控制及管理效率进行把控； 8. 完成总经理交办的其他重要工作。

1. 年龄36—45岁（男士优先），本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上中高层管理经验，有大型企业或快速发展企业管理经验优先； 3. 具备优秀的组织管理能力、战略思维及执行能力； 4. 具备较强的商务谈判能力和团队领导能力； 5. 熟悉现代企业管理体系，具备较强的数据分析和决策能力；