岗位职责： 1、外派至非洲等国，开展乘用车销售业务，包括尼日利亚、津巴布韦、坦桑尼亚、莫桑比克、赞比亚、印尼等国，负责管理集团在各个国家的乘用车品牌国家总代理及KD组装等业务。 2、负责所在国家乘用车业务开拓及服务，包括全国总代理旗舰4S店筹建、销售及服务团队组织建设、销售及服务体系搭建、分销网络及政企大客户开拓等。 3、制定管理及考核机制，管理并激励国际化团队，管控公司财务及合规风险。

1. 统招本科，不看**大学**学院，只看**大学或**学院 不限专业。 2. 在主流乘用车品牌主机厂、4S店或零售门店等从业5-6年以上，且担任过总经理、展厅经理、销售经理等职位。 3. 具备较强的自驱力和学习总结能力，有一定的英语听说读写能力。 ➢（一）国家销售负责人base赞比亚、坦桑尼亚销售经理人才画像 1.年龄：35岁以内 2.学历：统招本科，不看**大学**学院，只看**大学或**学院 3.背景：汽车行业优先，尤其是有主机厂乘用车销售经验的。做过区域，有海外经历，有一定管理经验，具备体系化思维框架能力。其次家电、3C、工程机械设备都可以看，不看房地产这种土木工程的； 4.语言能力：英文可作为工作用语、流利沟通。 5.软性要求：国家负责人要有沟通表达，高局高打的能力，不要追求稳定，开强拓土的领军人物。因此需要精神状态、学习能力要好一些，别太油腻那种。 6.预算月薪30-35K/月，若高于这个范围，可谈。