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安卓开发工程师
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16-22万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
5.4K
3天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 负责Android移动端应用的设计、开发、维护与性能优化,保障高质量用户体验; 2. 独立完成功能模块开发,包括但不限于网络通信、UI组件、内存优化及复杂交互逻辑实现; 3. 根据产品需求设计技术方案,参与需求评审,推动技术落地; 4. 持续优化应用性能(内存、卡顿、耗电等),定位并解决疑难问题; 5. 关注Android技术动态,研究新技术并推动团队技术升级。
任职要求
任职要求: 1. 3-4年Android开发经验,扎实的Android基础:熟悉四大组件、多线程机制、自定义View、事件分发、动画等; 2. 熟悉Android开发工具链(Android Studio、Gradle、ADB等)及主流框架(Jetpack组件、Retrofit/OkHttp等); 3. 网络开发能力:精通HTTP/HTTPS协议,熟悉RESTful API设计及网络性能优化; 4. 内存管理经验:掌握内存泄漏分析与优化工具(LeakCanary、MAT等),具备性能调优实战经验; 5. UI开发能力:熟悉复杂布局优化(ConstraintLayout等)、Material Design规范及高流畅度UI实现; 6. 熟悉Git、敏捷开发流程,具备良好的代码规范和架构设计意识。 加分项: - 了解JNI/NDK开发,有C/C++与Java交互经验; - 有iOS开发经验(Swift/Objective-C)或跨平台框架(Flutter/React Native)使用经验; - 了解后端开发(Java/Python/Go等),了解微服务或分布式架构; - 有高并发、高可用性App开发经验者优先。
所属行业:
互联网类其他
职能分类:
Android
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山区科技园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
16-22万*12薪
薪资福利:
六险一金(按照当地最低基准和比例)、年假、节假日礼包福利
团队架构
所属部门:
联想图像部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频+现场
视频面试:
不可以接受
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