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机器人算法工程师
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30-60万 厦门 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 93.6K 2天前刷新/3天前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
新职位 机会多
JD基本信息
岗位职责
1.算法开发与优化:负责机器人运动控制算法的研发,包括PID、MPC、LQR等传统控制算法及强化学习算法的实现与优化/设计轨迹规划算法(如时间最优路径、避障路径),解决机械臂/移动机器人的可达性、奇异点等问题; 2.仿真与验证:使用MuJoCo、Gazebo等工具建立动力学模型,完成算法仿真测试,并解决Sim2Real迁移问题; 3. 联合调试:与硬件团队协作完成电机控制(如FOC算法)、传感器数据融合及通信协议; 4.、负责关节安全多层防护算法设计,开发异常检测算法,实时监控系统状态,实现紧急停机和故障恢复机制;; 5.、参与OpenExo平台的算法集成和优化工作,进行仿真测试和算法验证,协调硬件团队完成系统调试和性能优化。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上机器人算法开发经验; 2、熟练掌握C++、Python, 熟悉Linux系统开发环境, 了解ROS(机器人操作系统)或类似的机器人开发框架;,了解OpenExo开源外骨骼平台架构和开发流程 3、熟悉PID控制、模型预测控制(MPC)、自适应控制等算法,了解MIT开源运动控制协议的实现原理和应用,具备电机控制经验,了解力矩控制、位置控制、阻抗控制等; 4、熟悉机器学习算法,特别是时序数据分析和模式识别,熟练使用MATLAB/Simulink、Python科学计算库等仿真工具; 5、深入理解人体运动生物力学和运动控制机制,熟悉机器人系统的机械结构和驱动原理,了解医疗器械或康复设备的安全标准和认证要求。
所属行业:
电子类其他
职能分类:
医美产品研发
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:那曲市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
年包
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
专员-总经理
汇报对象:
业务负责人
职级职称:
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR电话沟通 - 人力总监 (外地线上面试或本地到面)- 总裁、副董事长,人力总监(现场)
视频面试:
可以接受