1、行政事务管理 ①日程管理 统筹董事长的日程安排，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间合理分配。 提前准备会议资料、行程提醒及必要文件。 ②文书处理 起草、审核及归档董事长所需的文件（如讲话稿、报告、信函等）。 处理机密文件，确保信息安全和保密性。 ③会议协调 组织董事会、高层会议等，记录会议纪要并跟踪决议执行情况。 2、沟通与协调 ①内外部联络 ：作为董事长的联络枢纽，对接各部门、子公司及外部机构（政府、客户、合作伙伴等）。 高效传递信息，确保沟通准确及时。 ②来访接待 安排商务接待，制定流程并协调陪同人员，维护企业形象。 3、决策支持 ①信息整合：收集行业动态、政策法规及公司运营数据，为董事长决策提供参考。 ②项目跟进：协助董事长监督重点项目进展，协调资源并反馈问题。 4、其他职责 ①差旅安排：预订机票、酒店、签证等，确保行程顺畅。 ②突发事件处理：灵活应对临时事务，如日程变更、紧急会议等。 ③企业文化建设 ：协助董事长传达管理理念，推动企业文化落地。

任职资格 教育程度 本科及以上学历，秘书、中文或行政管理等相关专业。 经 验 具有海外留学经历优先 知 识 具备一定的商务礼仪知识，了解基本的法律常识；具有较强的组织协调能力，能有效应对紧急情况 技 能 1.有较强的文字功底，能够熟练撰写各类公文及报告 2.具备流利的英语工作语言能力 3.女性，年龄25-30岁，身高≥170cm，形象气质佳（需提供职业形象照）