岗位职责 1.制定非车险发展战略、年度工作计划、管理制度、预算及管理规范，合理培养、调配和使用人力资源，监督、指导、评估、激励所属部门员工的工作和任务执行情况，保证本部门的工作有序开展和工作目标的实现。 2.组织研究非车险市场发展信息以及非车险市场需求调研，掌握市场动态，及时调整非车险市场经营策略，及时开发新产品，确保公司非车险业务健康发展。 3.负责非车险业务承保管理，建立健全承保管理体系、制度规范以及优化流程，负责非车险业务推动。 4.监督并指导分公司非车险业务的开展，制订激励方案、适时调整经营策略，确保非车险保费、利润计划的完成。 5.组织非车险专业培训，提高全辖非车险队伍专业能力。 6.研究并建立非车险业务风险防控体系。 7.负责非车险业务合规管理。 8.完成上级交办的其它工作任务。

任职要求 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.毕业院校及专业：国内外知名院校保险、经济等相关专业。 3.工作年限：具有海外工作经历。担任同级副职及以上职务至少2年的任职经历；具有大型保险机构（保费规模排名行业前二十的公司和保费规模10亿以上的分公司）任职经历的，职务层级及年限要求可适当放宽。 4.具备履职所需的专业知识和管理岗位胜任能力。 5.认可公司经营理念和企业文化。