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产品开发总监
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30-48万
惠州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
60.5K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、研发体系搭建(0到1): 建立并完善适合公司现状的研发流程、项目管理规范、设计评审制度及文档管理体系,确保研发活动有序、合规。 2、团队组建与培养: 负责研发团队的招聘、梯队建设、绩效考核与激励。快速组建一支具备材料、机械、测试等能力的复合型研发团队,并营造积极的技术氛围。 3、产品线规划: 结合市场需求、竞争格局和公司资源,制定未来1-3年切实可行的镍钛根管锉及根管治疗产品线开发计划,明确各阶段的产品定义和技术路径。 4、核心技术攻关: 亲自带队或指导团队攻克镍钛材料应用中的关键技术难题,如更优的记忆处理工艺、耐磨涂层应用、智能根管治疗设备的初步探索。 5、注册与合规总负责: 全面负责研发端配合产品注册的工作,确保技术资料合规,规避专利风险,主导应对药监部门的各类体系考核和现场审核。 6、内外部资源整合: 协调生产、质量、采购部门为研发服务;对接高校、科研院所或外部专家,引入外部技术资源,提升研发起点。
任职要求
教育背景: 本科及以上学历,金属材料、材料加工、生物医学工程等相关专业。 工作经验: 5年以上医疗器械行业经验,其中至少3年以上研发团队(5人以上)管理经验。有成功主导二类/三类无源医疗器械获证(NMPA) 的完整经历。 专业技能: 1、对镍钛合金的相变原理、加工工艺与性能关系有深入理解。 2、熟悉牙科器械行业的技术发展趋势,对根管治疗领域有深刻洞察。 3、精通NMPA医疗器械注册法规及ISO 13485、ISO 14971风险管理体系。 4、管理能力: 具备从0到1搭建体系和带队伍的能力,具备战略眼光和较强的决策能力。 5、综合素质: 具备高度的责任心、创业心态和奋斗精神,能够与公司共同成长。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
器械研发管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:广东省惠州市惠城区水口街道信利康乐创城智慧产业园二期五栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-48万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
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