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人力外包业务负责人
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50-80万
上海、杭...
本科
8-10年
招聘 3 人
预计佣金
50K
4天前刷新/三个月前发布
职位亮点
汇报总经理或副总裁
JD基本信息
岗位职责
岗位名称:外包业务经理/总监 工作职责: 1.运营管理,规划并推动人力外包业务发展,带领团队完成年度业绩目标; 2.团队搭建和管理; 3.挖掘客户人力外包需求、拓展新客户、维护客户关系; 4.交付管理,提升交付质量和效率; 5.核算服务费,跟进开票回款,管理合同及续签; 6.评估项目风险,合理控制人员成本预算,确保项目总体利润在控; 7.外包员工管理。
任职要求
任职要求 1.统招全日制本科及以上学历; 2.有人力外包工作经验;有新业务开发经验和团队管理经验; 3.较强的客户关系管理能力、商务谈判能力、沟通协调能力和领导力。 4.过往如服务过通信运营商或汽车或能源领域或智能制造领域更好,尤其做过研发类、技术类工程师的人头外包业务更对口
所属行业:
人力资源服务
职能分类:
大客户销售管理
工作城市:
上海,招聘2人,详细地址:上海新理想大厦20楼
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市拱墅区白石路318号灯塔发展大厦北楼12F
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
底薪+提成,底薪和提成 1:1
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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