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销售经理
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50-70万 苏州 本科 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 84K 1天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位描述 市场策略制定与执行 制定区域年度销售目标及市场拓展计划,结合当地市场需求、竞争格局(如产品定价、渠道政策)调整策略。 主导市场调研,分析竞品动态与技术趋势(如无边界导航、AI交互功能),输出差异化竞争方案。 渠道建设与管理 开拓并维护渠道网络(代理商、经销商、KA客户),建立长期合作关系,推动产品在商超、电商等渠道的铺货与展陈优化。 设计渠道培训体系(如产品技术卖点、售后服务流程),提升合作伙伴销售能力。 销售全流程管理 从商机挖掘、方案谈判到合同签约、回款跟进,闭环管理大客户订单,协调内外部资源确保交付时效。 监控销售数据(如市场份额、库存周转),动态优化策略以达成业绩目标。 团队建设与赋能 搭建本地化销售团队,制定绩效考核机制,培养跨文化销售人才(如区域经理、销售工程师)。 主导新产品上市推广,组织区域路演、展会活动,提升品牌影响力58。 跨部门协同与资源整合 联动产品、技术团队反馈市场需求(如客户对续航、交互功能的痛点),驱动产品迭代。 协调售后资源处理客诉,维护客户满意度。
任职要求
专业背景与经验 学历:本科及以上,市场营销、工科(机械/自动化)或商科专业优先。 经验: 5年以上国内销售经验,熟悉国内市场,有机器人/智能硬件/消费品渠道资源者加分。 具备0-1渠道搭建或爆款产品推广成功案例(如清洁机器人、割草机器人)。 行业认知与技术理解。 熟悉消费级机器人技术原理(如SLAM导航、机械臂控制),能向客户清晰传递产品价值。 关注行业趋势(如具身智能在家庭场景的应用),具备市场洞察力。
所属行业:
人工智能AI、智能硬件
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:base苏州最好。即使不base 也要接受经常来苏州出差/各地跑这种
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*12薪
薪资福利:
年薪不限制,都可以谈的
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受