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升降系统主管/主任工程师
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20-40万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 18.5K 一周前发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
1、大学本科以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料等汽车相关专业; 2、本科5年、硕士3年及以上车门升降系统开发相关工作经验,至少有1款车升降系统的主控开发经验; 3、掌握IATF16949及产品的质量工具QFD、DOE、汽车行业五大手册(APQP、FMEA、PPAP、MSA 、SPC)的运用; 4、熟练掌握汽车制造四大工艺、尺寸工程等相关专业知识;熟练掌握车身结构、性能、目标知识和车身开发、验证流程方法; 5、熟练掌握车门系统和升降系统开发流程,同时针对数据阶段和验证阶段发发现的问题,提出系统解决方案,拉动相关部门至问题闭环; 6、熟悉汽车整车的国家标准、行业标准及相关国家政策和法规,熟练掌握车身相关的国内外标准、政策和法规; 7、熟悉国内汽车行业、国际汽车行业、汽车头部企业,掌握汽车互联网、汽车智能化、电动化等行业动态; 8、熟练运用CATIA/UG制图软件,运用软件进行相关的典型截面制作/数据建模及校核,同时熟练运用常用办公软件。
任职要求
1、负责车门升降系统造型可行性分析/断面制作/数据发布/零部件认可/试装及相关系统和零部件试验问题推动和解决 2、负责升降小组相关能力建设工作,数据库收集工作,技术文献和流程的编制工作; 3、协助科室经理或部长完成本专业人员梯队的规划并执行; 4、负责项目开发相关节点交付物的编制工作,同时参与评审及校对工作,同时按照年/季/月度KPI分解的工作保证按计划完成; 5、参与车门系统/升降系统开发过程问题与其他专业的对接和协调工作(数据边界问题/试制问题等)
所属行业:
整车制造
职能分类:
车身工程师
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽省芜湖市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发院/车身部
下属人数:
-
部门架构:
智界汽车项目
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮
视频面试:
不可以接受
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