（一）工作职责 1.协助总经理开展日常经营管理工作，参与公司重大经营决策，协同完成公司经营任务和考核指标； 2.负责分管信托业务领域的发展计划和具体管理，带领分管部门做好市场拓展与客户维护，有序开展信托项目的承揽承做、产品创新、风险合规等工作，完成公司下达的各项经营指标和任务； 3.协助负责公司内部管理，完善分管部门团队建设，做好人员的培养与管理工作，负责分管部门的内部制度建设和人员考核评价； 4.维护公司形象，处理对外关系，包括但不限于监管机构、合作伙伴和客户等； 5.完成岗位赋予的其他职责和公司交办的其他工作。 （二）基本条件 1.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策； 2.具有完全民事行为能力； 3.具有良好的守法合规记录； 4.具有良好的品行、声誉； 5.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力； 6.具有良好的经济、金融等从业记录； 7.个人及家庭财务稳健； 8.具有担任拟任职务所需的独立性； 9.能够履行对金融机构的忠实与勤勉义务； 10.未有《信托公司行政许可事项实施办法》所规定的不得担任信托公司高级管理人员的情形； 11.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。

任职资格 1.具有全日制大学本科及以上学历，中共党员，原则上年龄在50周岁以下，特别优秀的可适当放宽； 2.从事信托业务5年以上，或从事其他金融工作8年以上，具备履行岗位职责所需的专业知识和行业资源，过往业绩较为突出； 3.担任信托公司或大中型企业集团副总经理或相当层级职务不少于1年；或担任信托公司总经理助理不少于2年；或担任全国性非银行金融机构总经理助理相应层级职务不少于3年； 4.具备良好的职业素养，有较强的团队领导能力、组织协调和沟通能力，有工作责任感和敬业精神，能够承受较强工作压力； 5.具备多部门的分管经验和异地展业管理能力，熟悉资本市场业务，善于发挥资产服务信托作用，规范开展资产管理信托业务，具备对科技创新、绿色发展等重大战略、重点领域和薄弱环节的多元化金融支持的成熟工作经验，在同等条件下，符合上述条件的优先考虑； 6.满足《公司法》《信托公司行政许可事项实施办法》等法律法规要求的其他任职条件。