核心职责 1. 制定并驱动东南亚区域的中长期发展战略、年度业务计划及财务预算，并确保其有效分解与达成，对区域的营收、利润及投资回报率等核心经营指标负责。 2. 主导从0到1的市场进入与渠道建设，构建包括直销网络、线上社交电商、关键合作伙伴在内的立体销售与分销体系。直接开发并维护与顶级合作伙伴、政府机构、行业领袖的战略关系。 3.全面管理区域的市场、运营、品牌、客服等所有前端与后端职能，确保业务各环节高效协同与用户体验最优。 4. 负责搭建并领导完整的区域团队，包括招聘、培训、激励及发展各职能负责人，打造高绩效、跨文化的组织能力。 5. 塑造并提升公司在东南亚的品牌形象与商业声誉，代表公司参与高级别商业活动、媒体发布及行业论坛。 6.作为合规第一责任人，确保所有商业活动符合当地法律法规与商业伦理，识别并系统性管理市场、运营及财务风险。 7. 作为公司与区域市场的关键桥梁，高效协同总部各职能部门，为其决策提供本地市场洞察，并为区域业务争取必要的战略资源与支持。

任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上大健康、直销、快消或社交电商行业经验，其中至少5年以上担任区域总经理或全面负责某市场P&L的高级管理职位，拥有成功的东南亚市场从0到1开拓经验者优先（安利/杭州单创公司经验优先）。 2.具备出色的战略规划、商业谈判及财务分析能力，有独立制定并达成业务预算与财务目标的成功记录。 3.具备出色的战略规划、商业谈判及财务分析能力，有独立制定并达成业务预算与财务目标的成功记录。 4.拥有从零组建并领导20人以上跨职能、跨文化团队的成功经验，具备较强的组织发展与人才梯队建设能力。 5.英语流利，可作为工作语言；掌握一门东南亚本地语言（泰语、越南语、印尼语等）为加分项。 6.强烈的创业者心态、结果导向、出色的决策力与抗压能力，愿意常驻东南亚。