一、岗位职责 1.平台运营策略制定：负责抖音平台的整体运营策略，包括内容方向、活动策划、用户增长、粉丝互动、品牌曝光等标准化SOP搭建；协调短视频与直播双链路资源，设计引流-转化闭环路径，精通投流策略及达人合作模式，确保平台运营目标的达成。 2.内容创作与策划：策划并执行符合品牌调性的短视频内容，结合热点、趋势和用户需求，提升内容吸引力和传播效果。 3.直播间搭建与运营：熟悉抖音直播运营，具备直播策划和执行经验。 4.数据分析与优化：精通抖音相关数据工具（罗盘、云图等），定期通过数据监控和复盘优化整体ROI，持续优化运营策略。 5.活动策划与执行：策划并执行抖音平台的线上活动、挑战赛、直播等，提升用户参与度和品牌影响力。 6.KOL/达人合作：管理外部合作资源，建立分级合作体系；借助供应商及项目发展阶段，筛选并管理达人资源，策划合作内容，提升品牌曝光和用户转化。 7.部门管理与协作：管理协调部门内容团队及相关支持伙伴，具有内外部协作思维，与医学、市场、研发、设计等部门紧密合作，确保营销策略的整体一致性，具备标准化复制能力。 8.平台规则与趋势研究：持续关注平台最新规则、算法变化及行业趋势，及时调整，快速迭代运营策略。

二、任职要求 1.熟悉抖音平台的算法、规则及运营技巧，具备较强的内容策划和数据分析能力。 2.教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、数字营销等相关专业优先。 3.工作经验：3年以上抖音平台运营经验，有0到1成功运营经验者优先。 4.核心技能: (1)内容策划：具备敏锐的内容嗅觉，能够结合热点和用户需求策划出爆款内容。 (2)数据分析：熟练使用抖音后台数据分析工具，能够通过数据驱动运营决策。 (3)创意能力：具备较强的创意能力，能够不断推出新颖、有趣的内容形式。 (4)沟通协调：具备良好的跨部门沟通和协作能力,能够有效整合资源。 (5)项目管理：具备较强的项目管理能力,能够高效推进多个项目并行。 5.个人特质: (1)创新思维：对行业有深刻理解，能够快速捕捉行业趋势并创新运营方式。 (2)抗压能力：能够在高强度的工作环境下保持高效输出，具备较强的抗压能力。 (3)结果导向：以数据为导向，注重运营效果，能够通过运营策略实现业务目标。