建立并优化门店标准化运营体系,涵盖销售流程、服务规范、库存管理、店面形象等模块,确保各门店高效统一执行 3、团队建设:负责门店团队(现有45人,含店长)的选拔、培训、考核与激励,打造高绩效运营团队,提升团队专业能力与执行力 4、客户体验:主导售前至售后全流程服务标准优化,持续提升客户体验,妥善处理重大客诉及突发事件 5、目标达成:基于公司战略规划,分解销售目标至各门店,通过数据分析与精细化管理,驱动门店业绩持续增长 6、资源协调:对接公司内部资源,解决门店运营过程中的核心问题,保障门店正常高效运转.

1、学历:大专及以上学历 2、定居要求: 4、能力素质:热爱销售事业,结果导向,具备强烈的自驱力与抗压能力,沟通表达能力强,具备良好的职业素养与团队协作精神 5、 技能要求: 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 6、驾驶要求:持有c1及以上驾照,熟练驾驶汽车,能适应巡店及市场开拓工作. 直营门店经理(多直营门店管理) 优先服饰行业,电动车/家电/建材家具行业亦可 8年以上零售多店管理经验,具备团队领导力与数据分析能力 女性优先,35岁左右为佳,具备城市负责人或类似多店运营管理经验