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35-60万
宁波
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
15K
6天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 新品开发主流程建设 负责更新、维护动力总成项目开发体系一二级流程及相应技术文件,指导项目组按体系要求的成熟度标准执行和持续优化 2. 新品开发主逻辑建设 熟练掌握新产品开发主逻辑,熟练掌握吉利现有开发项目的开发流程。 3. 新品开发二级业务流程建设 熟练掌握二级业务流程(机械开发,软件及标定开发等),可根据项目经验优化业务流程。 4. 整车NPDS交互流程管理 熟悉整车NPDS开发逻辑,清楚整车与动力匹配及交互流程,并能优化整车NPDS与NPDS-PT接口流程 5.体系问题管控和推进问题解决 较强的沟通能力,组织跨职能部门的会议,推进流程的优化;较强的项目管理能力,具备编制动力项目主计划,预算以及问题清单等能力 6.新品开发体系的培训 关于开发体系的问题具备给项目组培训的能力;良好的英语能力,具备单独与CEVT开电话会议的能力 7.体系问题的项目管理 结构化工作及项目管理的能力,可以结构化工作并推进各业务按时完成
任职要求
1.本科以上学历; 2.5年以上相关经验;
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车、机械/设备、工业自动化
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:杭州湾
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*12薪
薪资福利:
月薪+补贴+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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