岗位职责(按占比划分) 客户开拓(40%):聚焦医药、智造领域,深耕核心客户资源,维护现有客户关系,挖掘新客户需求,推动合作落地. 项目管理(30%):统筹团队核心猎头项目,把控项目进度、候选人质量及服务流程,解决项目执行难点,提升客户满意度. 团队带教(30%):负责团队招聘、培养与考核,明确成员成长路径,提升团队专业能力,搭建高效团队架构. 个人业绩(20%):完成个人既定业绩目标,发挥标杆作用,助力团队整体业绩达成. 其他(10%):关注行业动态,配合公司品牌推广,协调内外部资源,处理团队日常相关事务.

任职要求 本科及以上学历,医药、智造、人力相关专业优先. 3年以上猎头团队管理经验,有医药/智造领域经验优先,熟悉猎头全流程,有明确业绩及管理成果. 具备优秀的客户开拓、项目管控、团队带教能力,沟通谈判能力突出,能高效对接客户与候选人. 目标感、抗压性强,诚信正直,对猎头行业有热情,愿意深耕医药/智造领域. 熟悉行业人才特点及市场动态,有丰富客户及高端人才资源者优先.