岗位定位 统筹公司全国招商战略规划与落地执行，搭建标准化招商体系，负责加盟商拓展、渠道建设与招商团队管理。 业务背景 商业模式已验证，单店盈利模型跑通，现在需要加速复制扩张。我们缺的不是产品，是能把产品卖出去的人。需要一位能搭建招商体系、带团队打仗的负责人。 岗位职责： 1. 战略规划：制定年度、季度招商目标（门店签约数量、区域覆盖、招商营收等）；明确招商区域布局、加盟政策与招商策略；搭建高效、可复制的招商体系； 2. 招商执行：统筹全国招商工作；负责核心区域、重点客户的开发与洽谈；拓展优质加盟商资源，建立加盟商储备库；解读加盟政策、运营支持与盈利模型，推进签约转化； 3. 体系建设：制定招商SOP（客户开发、洽谈跟进、签约落地、后期衔接等）； 优化加盟政策（加盟费、扶持政策、区域保护等）；完善招商物料（招商手册、政策解读、案例素材等） 4. 团队管理：搭建招商团队（区域招商经理、招商专员等）；制定团队绩效考核与激励机制；负责团队招聘、培养、赋能与管理； 5. 渠道拓展：拓展招商渠道（行业展会、线上平台、渠道合作、转介绍等）；整合行业资源（行业协会、媒体、KOL、第三方招商机构等）；维护现有加盟商关系，挖掘老加盟商转介绍资源； 6. 跨部门协同：联动运营、品牌、新媒体等部门； 确保加盟商签约后顺利落地开业；负责招商环节合规管理，规避各类风险

1、学历与经验：本科及以上学历；5年以上连锁行业招商管理经验； 3年以上自助棋牌、台球等休闲娱乐行业企业招商高管经历； 2、核心能力：具备成熟的招商战略规划与落地能力；精通连锁加盟招商模式；擅长加盟商开发、洽谈与转化；能快速搭建招商体系与团队； 3、行业理解：深刻了解休闲娱乐行业的市场趋势、加盟需求与竞争格局；熟悉行业头部品牌的招商逻辑、加盟政策与优势； 4、团队管理：有带领30人以上招商团队经验者优先；擅长目标拆解、绩效考核与人才培养 5、其他：结果导向，抗压能力强；善于谈判，有良好的客户服务意识；能接受全国出差发展机会。