【岗位职责】 负责目标公司人员的定向搜索，系统性梳理目标企业组织架构与关键人才分布； 在 BOSS 直聘、猎聘、智联等平台发布维护岗位，主动触达并沟通候选人； 向候选人介绍项目合作方式，完成初筛与求职意向判断； 每日记录沟通量、加微量、转化量等核心数据，保障结果达成； 配合拓展小红书、社群等新增招聘渠道。

【任职要求】 统招本科及以上学历（第一学历）； 1-3 年正式工作经验，具备互联网 / AI行业背景； 至少 1 年以上招聘经验）； 掌握人才 Mapping 技能者优先； 熟悉 BOSS 直聘、猎聘、智联等主流招聘平台； 熟悉小红书、公众号等新媒体招聘渠道； 沟通表达清晰，执行力强，结果导向，具备较强抗压能力；