职位编号 J20260917112547136301
数据架构师
60-120万北京市本科不限招聘 1 人预计佣金 139.2K16小时前刷新/9月17日 11:28发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:量化私募数据平台方向,主开发岗(纯数据清洗类不合适)。Python精通+数据库设计优化(ClickHouse优先),数仓建模/金融数据处理/跨源一致性加分。硬性:年龄38岁以内;学历985/C9优先,211仅看西电、北邮等计算机系强校。HC 1个;
优先条件:量化私募数据平台方向,主开发岗(纯数据清洗类不合适)。Python精通+数据库设计优化(ClickHouse优先),数仓建模/金融数据处理/跨源一致性加分。硬性:年龄38岁以内;学历985/C9优先,211仅看西电、北邮等计算机系强校。HC 1个;面试3轮:一面Coding(考代码能力)→ 二面技术Leader→ 三面HR+总经理(软性面试)。
目标公司/行业:互联网大厂,量化同行,金融券商
必问问题:
  • 看机会原因,现司职级
  • 当前年包,期望薪酬
  • 目前有无offer,有几个面试流程,初期还是后期
  • 近两年绩效,到岗时间
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 架构设计与技术选型:主导数据平台的总体架构设计,负责数据分层、建模、存储引擎与数据链路的技术选型及方案评审,确定架构演进路线。 2. 数仓分层与建模规范:主导数仓分层,制定并维护建模规范、主键与分区约定、口径标准。 3. 公共数据层设计:设计下游可直接消费的公共数据层方案,规划多源原始数据(外部数据源及内部业务数据)的清洗、对齐与口径统一,将口径规则固化进管道框架而非依赖个人自觉。 4. 调度与血缘体系设计:设计统一批量调度(DAG/定时/重跑)与血缘、元数据体系,实现数据生产全链路的可追溯与血缘可查。 5. 核心管道与框架落地:牵头开发核心数据管道(批量分层、增量与全量同步、幂等重跑、确定性重建),沉淀可复用的管道框架与标准组件,交付数据开发工程师维护与扩展。 6. 数据标准与协作:与业务团队、数据研发协作,制定数据标准与治理规范,为数据开发工程师及日常运维提供架构指导与疑难攻坚,推动数据质量体系持续改进。
任职要求
任职要求: 1. 3年以上数据工程/数仓建设经验,有金融行业或大规模数仓经验者优先。 2. 精通数仓建模:数据分层、维度建模、主键与分区设计,熟悉调度编排(Airflow/DolphinScheduler /自研定时等)与血缘、元数据治理。 3. 熟悉OLAP数据库的开发、建设与性能优化:ClickHouse/StarRocks/Doris/DolphinDB等,熟悉数据压缩、缓存、预计算、冷热分层及 Pipeline 优化。 4. 熟悉主流数据链路与数据湖组件:Spark/Flink/Kafka/Iceberg 等。 5. 熟练使用 Python/SQL,能独立完成核心管道的开发与性能调优。 6. 对数据口径与可复现性有体感:时点口径(as-of)、历史重放与对账,知道偏差在哪个环节产生,并懂得在架构上拦截。 7. 工作严谨细致,对数据质量有高要求,能把标准固化进管道。 加分项: 1. 对ClickHouse/Doris等 OLAP 引擎有原理级甚至源码级理解(MergeTree合并、向量化执行、存储引擎内部实现)。 2. 有分布式存储、数据库内核、查询引擎或存储引擎相关开发经验。 3. 有大规模指标计算、数据分析平台、实验平台或推荐/广告类数据系统建设经验。 4. 熟悉实时链路:Kafka 消费、Flink 流处理、实时数仓,能统一批流。 5. 有特征平台、数据湖(Iceberg / Hudi 等)落地经验。 6. 数据源厂商工程侧或金融数据基建侧经验,离数据源与口径近。 7. 有投研 / 分析类业务背景,理解「业务方怎么消费数据」。 8. 有从 0 到 1 搭过一套数据中台或数仓的完整经历。
所属行业:投资/融资、互联网金融、人工智能/大模型/算力
职能分类:数据开发
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:不限
薪资福利
年薪范围:60-120万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:面试3轮:一面Coding(考代码能力)→ 二面技术Leader→ 三面HR+总经理(软性面试)。
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