1. 负责整车异响性能正向开发全流程管控，结合部门整车性能规划、车型定位与用户驾乘需求，制定异响性能开发目标、开发计划、试验验证规范与验收标准，同步拆解细分系统异响管控指标，落地全节点性能管控要求。 2. 牵头竞品车型异响性能对标测试与分析，拆解行业标杆车型异响管控方案、结构设计与材料选型逻辑，输出对标分析报告，制定本车型异响性能管控基准与优化方向。 3. 负责整车异响源头预研与风险预判，联动设计部门，针对内饰仪表板、门板、顶棚、座椅、副车架、悬架系统、开闭件、线束管路等易异响部件，开展结构匹配、间隙管控、摩擦副选型、阻尼方案优化，从设计端规避异响风险。 4. 主导全工况整车异响实车验证与排查，覆盖铺装路面、颠簸路面、冲击路面、高低温环境、干湿环境等全场景测试，精准定位异响根源、异响传递路径，输出完整的异响问题台账、根源分析报告与可落地整改方案。 5. 负责异响问题全周期跟踪闭环，联动底盘、车身、内饰、开闭件、零部件、试制、质量等部门，推进样件整改、复试验证、效果确认，杜绝异响问题流入量产环节，保障量产车型异响性能稳定达标。 6. 参与异响性能仿真分析工作，运用CAE仿真工具开展结构模态、间隙干涉、摩擦特性、声振传递路径仿真分析，支撑前期设计优化，减少实车迭代次数，降低开发成本与周期。 7. 负责异响测试设备运维、测试方法优化、数据采集与后处理，编制异响开发规范、试验报告、问题整改手册、验收标准，沉淀异响排查与根治经验，完善部门异响性能开发数据库与技术体系。 8. 跟踪行业异响管控新技术、新材料、新方案，结合部门开发需求落地应用，持续提升部门整车异响开发与问题根治能力。 9. 配合量产售后异响问题复盘，针对市场反馈的典型异响问题，制定根治方案与设计优化规范，实现前端开发与后端质量闭环联动。

1. 学历要求：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、NVH相关、声学相关专业，硕士学历优先。 2. 经验要求：7年及以上主流乘用车主机厂性能开发部、NVH部门异响性能开发全职工作经验，有完整量产车型异响开发、全流程管控、疑难异响根治项目经验者优先；熟悉主机厂整车开发V模型流程与性能开发部运作模式。 3. 专业能力：扎实掌握整车声振动力学、异响产生机理、传递路径分析理论，熟悉整车异响相关国标、企标与行业验收规范，精通内饰、底盘、车身、开闭件全系统异响排查方法。 4. 能独立完成全路况实车异响测试、精准定位异响根源、独立输出根源分析与整改方案，具备极强的异响问题排查、根因分析与根治能力，精通高低温、多工况异响管控逻辑。 5. 熟练使用异响测试设备、声振数据采集与后处理软件，具备CAE仿真、模态分析相关经验者优先；熟悉整车车身结构、内饰装配、底盘系统、零部件匹配设计逻辑。