1.根据绩效管理相关规定做好员工绩效考核工作；负责按时收集审核相关考核资料，负责将绩效考核结果分类统计，负责把统计结果及时提供给相关人员。 2.负责绩效管理工作，优化绩效考核体系，不断完善绩效考核制度。 3.负责与绩效考核相关事宜的咨询和指导。 4.负责对绩效结果的监督检查。 5.完成领导交办的其他工作。

男，有半导体行业绩效管理工作经验，本科以上（尽量硕士），学校211以上，5年以下工作经验都可以