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40-60万
中东
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
54K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责公司在阿联酋及中东区域的日常法律事务处理,包括合同起草、审核、修订与归档工作,覆盖车辆销售、售后、合作协议等全场景,确保合同条款合法、合规、完整且符合公司利益; 2.完善公司内部法律合规制度与流程,根据管理要求建立公司法律合规管理体系; 3.为公司业务提供专业法律支持,协助团队建立符合阿联酋劳动及商业法规的运营意识,保护公司合法合规运营; 4.处理公司争议纠纷,如消费者纠纷、劳动用工纠纷及其他合同纠纷等,对接当地律所及司法机构; 5.为公司业务部门提供法律培训; 6.持续跟踪阿联酋及中东区域相关法律法规(尤其是汽车行业、贸易及劳动领域)的更新迭代,及时梳理对公司业务及用工的影响。
任职要求
1.大学本科及以上学历,法学专业;持有阿联酋合法法律职业资格证书或相关同等证书,精通阿联酋商法、劳动法及进出口贸易相关法律法规,具备5-10年阿联酋本地法律从业经验,阿联酋常住者优先。 2.有汽车行业法务服务经验者优先,熟悉车企运营模式、车辆进出口流程、经销商管理等相关法律事务,能精准匹配业务需求提供合规法律支持。 3.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接内部业务、财务、运营团队及外部律所、海关、司法机构,沟通表达清晰、逻辑严谨。 4.过往工作中拥有良好的绩效反馈与职业口碑,责任心强,具备独立处理复杂法律问题的能力,执行力突出,能快速响应业务需求并出具专业解决方案。 5.具备较强的抗压能力与适应能力,熟练掌握英语(书面+口语),英语语流利者加分。 6.熟悉跨境贸易合规流程,有处理海关清关纠纷、关税筹划、进出口合规审查等相关经验,能有效防控贸易环节法律风险,确保业务符合阿联酋及区域贸易监管要求。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车、汽车交易/后市场、机械/设备
职能分类:
法务经理/主管
工作城市:
中东,招聘1人,详细地址:迪拜
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上-线上-线上
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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