岗位解读 找有 5 年以上机械结构设计经验，至少 1 年做过特种机器人 / 防爆设备结构设计，会仿真、懂工艺、能独立完成全流程设计的本科及以上男性工程师，优先有防爆设计、机器人关节设计经验，工作地点西安。 岗位职责 1. 需求分析与创新方案统筹   深入拆解特种机器人（人形/四足/防爆等）的用户场景与特殊工况（高空、易燃易爆、复杂地形等），主导机械系统整体方案的规划与设计，结合行业技术趋势，创新性提出兼顾性能达标、安全合规、成本可控的结构设计方案，牵头推动方案落地，支撑产品化进程，对方案的可行性、先进性负责。 2. 关键部件仿真与可靠性校核   负责核心结构件（关节模组、支撑臂、密封壳体、行走机构等）的刚度、强度、疲劳寿命、抗冲击性等精准计算与仿真分析，熟练运用有限元工具（Ansys/Abaqus等）验证设计可靠性，优化结构细节，确保设备在极端工况下的机械稳定性、安全性及长期耐久性，规避设计风险。 3. 详细设计与标准化文档输出   主导输出高质量、标准化的工程图纸（三维/二维）、BOM清单、设计计算书、测试大纲、使用维护手册等全套技术文档，严格遵循国家制图标准及企业规范，确保文档的准确性、完整性，全面支撑生产加工、产品认证及后续维护需求。 4. 成本与工艺全流程优化   统筹机械设计全环节成本控制，平衡产品性能、制造成本、可制造性及可维护性，主导外协件工艺评审（机加工、钣金、铸造、焊接、表面处理等），对接供应商优化工艺方案，推动设计降本与生产增效，提升产品市场竞争力。 5. 全生命周期问题闭环解决   主导设备生产装配、厂内调试及现场交付阶段的机械故障分析与排查，快速制定针对性整改方案并跟踪落地闭环，持续优化结构设计，提升产品现场运行可靠性，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跨专业协同与设计评审   紧密配合控制、电气、软件、算法等跨专业团队，完成电机、减速器、传感器、气动元件等关键部件的选型与性能匹配，参与方案评审、设计评审及系统联调，推动机电软协同优化，确保整体产品性能达标。 7. 知识产权与技术沉淀引领   提炼结构设计中的创新点，牵头撰写发明专利、实用新型专利，构建技术壁垒；参与行业标准研讨，总结设计经验，形成标准化设计规范，指导初级工程师开展工作，推动团队技术能力提升。

任职要求： 1. 软件与基础能力   熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，精通Ansys（或Abaqus）等有限元仿真工具，具备5年以上机械结构设计经验，其中至少1年专注于机器人或防爆设备领域，能独立完成部件选型、性能计算及三维/二维图纸输出，具备扎实的工程设计功底。 2. 核心专业知识   深入掌握机械原理、公差配合、材料力学、结构力学等专业知识；精通电机、丝杠、导轨、减速器、轴承、传感器、气动元件等核心部件的选型逻辑与计算方法；熟悉各类金属及非金属材料的特性、应用场景及加工适配性。 3. 制造工艺能力   精通外协机加工（车、铣、刨、磨）、钣金成型、金属铸造、焊接、热处理及表面处理等工艺，能精准评估供应商工艺能力，结合工艺优化结构设计，规避生产过程中的技术难题。 4. 标准化与项目经验   具备标准化自动化设备或特种机器人的完整项目经验，能独立主导从概念设计、方案论证、图纸细化、装配工艺制定到量产交付的全流程；有机器人关节、防爆结构设计经验者优先。 5. 项目管理能力（高级加分项）   具备成熟的项目管理思维，能独立制定设计计划、把控项目节点、评估设计风险，协调内外部资源（研发、生产、供应商），确保项目按时、按质、按成本交付；有带领小型设计团队或指导初级工程师开展工作经验者优先。 6. 行业专项经验（优先条件）   熟悉防爆国家规范（GB3836系列），具备石油、化工、煤炭等行业防爆机电产品设计经验，深入了解隔爆、本安、增安等防护型式的结构实现方法及合规要求，能确保产品符合行业安全标准。 7. 综合素质   逻辑思维清晰，沟通主动高效，责任心强，具备务实的实干精神和良好的团队协作意识；能适应现场技术支持及短期出差需求，具备较强的抗压能力、问题解决能力及创新思维。 基础要求： 可接受年龄上限36岁， 重点是机器人结构设计经验要丰富，要标准化设计，不要非标设计性别：男 学历：本科及以上（硕士/博士优先） 是否强制要求985/211：不强制；不要应届生； 经验要求：具备5年以上机械结构设计经验，其中至少1年专注于机器人或防爆设备领域 是否接受外国人：否 收否接受海外工作/留学经历的人选:尽量国内学校 薪酬福利 【福利待遇】： 六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补、商业保险、技术培训、行业交流； 六险一金：社保缴纳比例：薪资的60%,可以缴纳北京，珠海，深圳，西安 公积金比例：个人5%，企业5%；餐补；18元/工作日 【薪酬方案】： 基础薪资：基础薪资：12-18k/月*12薪（15-22W/年）+年终奖（1-3个月薪资）+项目奖金 硬性基础要求 性别：性别不限 学历：本科及以上，硕士 / 博士优先，不接受应届生 年龄：36 周岁及以内 薪资：基本工资 12-18k / 月，12 薪，年薪 15-22W，另加 1-3 个月年终奖 + 项目奖金 院校 / 背景：不强制 985/211，优先国内院校，不接受外籍人选 特殊人选限制提示 本岗位优先国内院校背景人选，不接收外籍人员、应届生、纯非标设计从业者、年龄超 36 岁人员，无机器人 / 防爆设备设计经验者一律不予考虑。