职位职责: 1、结合集团战略,制定符合区域广电业务的营销策略(4p包含但不限于市场分析、产品定位、价格策略) 2、负责监督营销策略的落地执行,使完成公司营销 3、负责完善目前产品的渠道(供应商、合作商、个人) 4、团队管理 5、负责对区域内的销售数据进行收集、分析、整理、汇总,为集团的决策制定提供支持 6、根据市场的变化调整和创新产品营销策略,保持产品的创新和竞争力

三、年龄:35~45岁,男性优先 目前内部人均年龄38岁左右 七、公司规模要求:中大型公司(1000-5000人以上)任职经验 八、人才base来源要求:国内一线城市, 觉得大城市的 工作模式和节奏更优质一些 九、过往经验要求:有任职营销方向主管或经理经历,不一定非得要总监同岗位级别. 对人员的管理规模没有要求,3年以上的管理经验就可以 十、经验要求:8年以上市场营销管理工作经验,3年以上营销主管或以上职位经历 一、核心能力要求: 1、市场开发推广能力 2、数据分析(支持决策)、商机挖掘能力 3、团队管理