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液冷工程技术工程师
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20-50万 南通 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 63K 3天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 研发阶段前置介入:深度参与项目小试/研发阶段评审,从生产技术视角输出可制造性优化方案,提前识别研发设计中潜藏的材料、工艺、装配类落地风险。 2. 量产可行性研判:针对已成型研发成果,系统性梳理规模化量产全流程潜在技术卡点,输出完整量产可行性分析报告,反向支撑研发方案迭代优化。 3. 全链路工程落地:牵头打通产品从实验室研发、中试验证到产线量产的技术衔接通道,全程参与产线规划、工艺流程搭建、工装夹具定制等核心工程环节。 4. 跨区域协同推进:联动南通、西安两地研发与生产团队,保障两地项目节奏同频、技术标准统一。
任职要求
1. 拥有液冷/热管理领域生产技术相关背景,熟悉产品中试转化、产线量产全流程工艺及装备逻辑。 2. 3-5年相关岗位工作经验,26-35岁年龄段候选人优先。 3. 理解产品从研发到工程化的关键节点和风险点,能独立输出可制造性维度的建设性优化方案。 4. 具备优秀跨角色沟通能力,可高效串联研发团队与生产端,打通技术落地的信息壁垒。 5. 适配南通、西安两地或协作区域的高频出差以及跨区域联动工作节奏。 6. 优先加分项: (1) 有华为、英伟达等头部芯片厂商的一供/二供企业从业经历; (2) 拥有AI芯片散热、具身热管理和数据中心/服务器液冷散热类产品落地的实操经验或强的技术研发落地能力; (3) 了解微通道液冷设计等液冷细分技术方向。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
热设计工程师
工作城市:
南通,招聘2人,详细地址:江苏南通(为主),需频繁出差至西安、杭州
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
具体根据人选目前薪资面议
团队架构
所属部门:
生产技术
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面(HRD+技术副总)→复试(董事长及其他总经理和高管团队)需要到面,外地到面可以报销
视频面试:
可以接受
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