**********************
电磁专家(50-60W/年)
  • 收藏职位
  • 分享职位
50-60万 苏州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 44.2K 2天前发布
反馈快 72小时新发
职位亮点
新能源行业翘楚,技术前沿,升级加薪快;成长快
JD基本信息
岗位职责
岗位核心诉求: 找一个有5年以上汽车电机电磁设计经验,能独立完成新能源商用车驱动电机设计、仿真、量产项目,还能解决故障、对接客户的资深技术专家。 或者说是在新能源汽车电机电磁设计领域有多年实际量产经验,能独立完成高性能、低成本电机设计的专家。 甲方硬性要求:必须同行或主机厂公司 统招本科,够得上专家级别的候选人 岗位职责: 负责新能源商用车电机电磁设计开发,不断提升电机性能,降低材料成本,提高 公司电机产品竞争力. 根据行业发展情况组织进行电磁新技术应用. 1、负责新能源汽车驱动电机电磁设计和开发. 2、电磁设计和集中参数磁路的电机和有限元方法的分析. 3、在电机调速环境中创新理念,并支持客户报价,开发项目和生产计划. 4、在实验室和现场协助排除故障产品,并提出设计修复建议. 5、合理选择电机的材料规格,制定材料规范(例如,软、硬磁材料,绝缘和结构材料). 6、根据项目要求,输入相关的项目文件和技术文档.
任职要求
任职要求: 1、汽车电机行业 5 年以上电磁设计开发经验,完成过 10 款以上不同平台不同 冷却方案的电机量产项目开发. 2、精通电机工作原理和新能源汽车永磁电机电磁设计. 3、电磁仿真准确度能够达到 98%以上,并对铁芯、磁钢、漆包线、绝缘、电机 结构等有比较深刻的认知和理解,能够通过选型及测试,完成高水平电机设计. 4、具备丰富电机专业知识,能够充分和客户沟通并解答客户的问题,提升客户 对我们电机产品信心. 5、熟悉行业发展动态,能够捕捉新技术为公司所用,同时具备新技术开发能力. 6、具有系统性思维、问题解决能力以及强烈的质量、成本和效率意识. 岗位基础信息提炼 - 性别要求:无明确性别限制 - 学历要求:未明确标注,但结合岗位层级(专家级)及行业惯例,统招本科及以上学历(电机与电器、电气工程、自动化等相关专业) - 年龄要求:未明确标注,结合5年以上资深经验及行业常规,建议30-45岁(具备成熟项目经验且精力充沛) - 薪资范围:年薪50-60万元(年薪制,含3个月月薪年终奖+额外盈利奖)
所属行业:
汽车零部件及配件、新能源汽车、机械/设备、电气机械/器材、工业自动化
职能分类:
电机工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*15薪
薪资福利:
公司福利: 1、研发人员年终奖在3个月月薪,另外根据每年公司盈利情况还会有额外的盈利奖。 2、每年3-4月有一次调薪的机会,调薪幅度结合上一年度的表现评定。 3、年资补贴从入职第二年开始享受,第二年200/月,每年涨200,1000封顶。 4、传统节假日端午、中秋还有春节员工会发500的购物卡,员工父母我们会寄节日礼包(像月饼、粽子礼盒、坚果礼盒)。 5、过年员工父母除了寄的礼包外,公司还会打1
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
研发中心——研发总监——电机电磁专家
汇报对象:
研发总监
职级职称:
电机电磁专家
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程: 共 三 轮面试: 第一轮:HR和技术部门领导面试(线上) 第二轮:技术总监(线上) 第三轮:总经理(线下)
视频面试:
可以接受
为你推荐