1. 负责座椅总成整体方案设计与架构定义，结合整车车型定位、人机工程学要求及法规标准，拆解座椅总成性能指标（舒适性、支撑性、调节功能、碰撞安全等），输出座椅总成设计方案、3D数模、2D工程图纸及技术规格书，主导方案评审与确认。 2. 主导座椅总成结构开发与优化，包括座椅骨架、发泡、表皮、头枕、滑轨、调角器、升降机构等核心部件的结构设计，兼顾装配工艺、轻量化、成本控制，解决座椅异响、塌陷、调节卡滞、强度不足等核心技术痛点。 3. 负责座椅总成零部件选型与供应商管理，明确零部件技术要求、质量标准及验收规范，审核供应商设计方案，跟进样件试制、试装验证，推动供应商解决零部件结构、性能相关问题，保障零部件供应质量与交付进度。 4. 负责座椅总成性能验证全流程，制定台架试验、实车试验方案，组织开展舒适性测试、强度测试、碰撞安全测试、耐久测试、NVH异响测试等，输出完整试验报告，跟踪问题整改闭环，确保座椅总成符合法规及整车性能要求。 5. 配合电控团队完成座椅电控功能（电动调节、座椅加热/通风/按摩、记忆功能等）的集成适配，协同内饰团队完成座椅与整车内饰的匹配，优化座椅装配工艺，确保座椅总成与车身精准适配、装配顺畅。 6. 跟进新项目SOP量产节点，负责座椅总成样件试装、工装适配、产线调试，处理量产阶段座椅相关质量异常（如装配松动、异响、表皮破损、调节失灵），推动技术优化与降本方案落地，保障量产交付质量。 7. 负责座椅总成相关技术文档编制、更新及变更管理，包括设计规范、作业指导书、PPAP资料、试验报告等，统筹跨部门（研发、设计、生产、质量、采购）技术协同，协调解决座椅开发与整车匹配的技术冲突。 8. 跟踪行业座椅总成技术发展趋势（如轻量化材料应用、智能座椅功能、环保工艺），引入先进设计理念与技术，优化座椅性能与用户体验，提升产品核心竞争力。

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业，7年汽车座椅总成开发经验，有主机厂或头部座椅Tier1供应商（如李尔、安道拓）经验优先。 2. 精通汽车座椅总成工作原理、结构设计及开发流程，熟悉座椅人机工程学、碰撞安全法规（如GB、FMVSS），掌握座椅骨架、发泡、表皮等核心部件的设计要点与性能要求。 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件，具备独立完成座椅总成3D建模、2D出图、结构优化及公差分析能力，熟悉APQP、DFMEA、PPAP等汽车行业质量体系。 4. 具备完整的座椅总成从设计到量产落地项目经验，能独立处理座椅开发、试验、量产阶段的技术难题，掌握座椅舒适性、NVH异响、碰撞安全等核心性能优化方法。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门协同、供应商管控及沟通表达能力，能高效对接内饰、电控、试验、生产等相关部门开展工作。 6. 了解新能源汽车座椅轻量化、智能化开发需求，有智能座椅（电动调节、加热通风）开发经验者优先，能适应阶段性出差（实车验证、供应商对接），具备良好的抗压能力与团队协作意识。