（base烟台，出差全球）一年累计半年左右 1. 招聘和管理海外分子公司的员工，包括但不限于面试、招聘、入职和离职等流程； 2. 协助海外分子公司的HRBP与公司总部进行沟通，并为其提供必要的支持和帮助； 3. 负责制定和实施海外分子公司的员工培训计划，以提高员工的绩效和职业素养； 4. 参与制定海外分子公司的薪酬福利方案，并监督其执行情况； 5. 海外出差管理海外分子公司的员工关系，包括但不限于解决员工投诉和纠纷等

1. 招聘和管理海外分子公司的员工，包括但不限于面试、招聘、入职和离职等流程； 2. 协助海外分子公司的HRBP与公司总部进行沟通，并为其提供必要的支持和帮助； 3. 负责制定和实施海外分子公司的员工培训计划，以提高员工的绩效和职业素养； 4. 参与制定海外分子公司的薪酬福利方案，并监督其执行情况； 5. 海外出差管理海外分子公司的员工关系，包括但不限于解决员工投诉和纠纷等