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企业战略咨询(营销落地)
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20-30万 南京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 34.9K 1天前刷新/7天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 一、岗位职责 1. 市场调研与数据分析:负责行业市场调研、竞品动态摸排、业务数据挖掘梳理,摒弃主观预判,依托真实市场数据输出客观分析结论,为企业经营决策、业务优化提供精准的数据支撑。 2. 营销方案全流程操盘:聚焦业务落地实效,拒绝空洞化、形式化方案输出,结合企业业务现状及市场趋势,定制可落地、可执行、可复盘的营销运营方案;全程跟进方案落地执行过程,跟进进度、把控细节、追踪最终业务结果,保障方案落地见效。 3. 业务梳理与经营优化:运用专业的结构化咨询思维,拆解企业现有业务体系、运营流程、营销模式,梳理业务痛点、流程堵点、经营问题,搭建清晰的业务逻辑与运营体系,助力企业提质增效、转型升级。 4. 经营诊断与策略迭代:常态化开展企业业务经营诊断,结合市场变化、行业趋势及落地成果,持续优化运营策略与营销方案,适配企业“咨询+落地”的转型发展模式,助力业务长效稳定增长。
任职要求
二、任职要求 1. 具备咨询行业从业经验,熟练掌握MECE法则、金字塔原理等结构化思维工具,具备优秀的问题拆解、逻辑梳理、统筹分析能力,可高效梳理复杂业务问题并输出解决方案。 2. 熟练运用AI工具辅助工作提效,具备独立思考、商业判断、策略创新能力,不依赖AI模板化输出,拥有专属的思维壁垒和落地操盘能力。 3. 兼具文案撰写、方案宣讲、一线落地执行能力,拒绝纸上谈兵,具备极强的结果导向思维、执行力和问题解决能力。 4. 认可结果优先的工作模式,抗压能力强,目标感清晰,擅长以结果、数据为核心开展工作,适配企业灵活高效的工作节奏。
所属行业:
新能源
职能分类:
战略规划/管理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:雨花台区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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